单方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金

        我在某公司工作已经3年半，签订的劳动合同期限已经届满，最近刚签订了新的劳动合同。如今，公司说我能力不足，单方面解除了劳动关系。李先生问，他能拿到经济补偿金吗？能拿到多少？

　　 律师解答：李先生是可以拿到经济补偿金的。经济补偿按他在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿的月工资是按照其劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果李先生在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于南宁市最低工资标准的，按照南宁市最低工资标准计算。所以李先生应得到四个月工资的补偿金。