核心提示:劳动争议仲裁申诉书.申诉人应被诉人的招聘,交纳物质福利费押金xxx元后到被诉人处工作,被诉人未与申诉人签订劳动合同,未为申诉人办理社会保险。2009年9月份以来被诉人未发放申诉人的工资。
申诉人:xxx,女,xxxx年xx月xx日出生,汉族,xxxxxxxx公司职工,住xxx,电话xxx.
被诉人:xxxxxxxx公司
法定代表人:xxx该公司董事长电话xxx
住址:xxx。
请求事项
1、与被诉人解除劳动关系;
2、责令被诉人依法给付申诉人解除劳动关系的经济补偿金xxx;
3、责令被诉人给付申诉人工作期间二倍的工资xxx;
4、责令被诉人发放2009年9月份以来申诉人的工资并依法支付赔偿金xxx;
5、责令被诉人返还申诉人物质福利费押金xxx元;
6、责令被诉人支付未为申诉人办理社会保险的赔偿金xxx;
7、仲裁费用由被诉人承担。
事实与理由
xxxx年x月x日,申诉人应被诉人的招聘,交纳物质福利费押金xxx元后到被诉人处工作,被诉人未与申诉人签订劳动合同,未为申诉人办理社会保险。2009年9月份以来被诉人未发放申诉人的工资。
申诉人认为:被诉人的行为严重侵害了申诉人的合法权益,为此特向贵委员会提出劳动争议仲裁申请,请依法裁决如请求事项。
此致
xx县劳动争议仲裁委员会
申诉人:xxx
xxxx年xx月xx日