核心提示：拒绝治疗的工伤职工，可以停止其工伤保险待遇吗？《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。
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黄某是某旅行社的导游，在一次带团旅游的时候，旅行车发生车祸，黄某为保护旅行团人员，右腿粉碎性骨折，被认定为工伤。在住院治疗期间，黄某的女朋友得知黄某以后可能再也站不起来，提出与黄某分手。在经过两次手术后，黄某拒绝治疗，认为他就算治好了也是不能站起来，一辈子借用拐杖，他还不如不活着。经过医生劝导，黄某仍然不愿意接受治疗，旅行社提议停止其工伤保险待遇。工伤职工拒绝治疗的，单位可以停止其工伤保险待遇吗？
指点迷津
工作期间尽职尽责工作，是每一个劳动者的义务，也是劳动者工作基本内容。工作中面对困难，不造避不退缩，不仅是尽职工作的表现也是中华民族优秀传统的体现。黄某在工作时间内面对车祸，主动帮助他人，保护旅行团人员，因而负伤，依法应当认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤职工拒绝治疗的，可以停止享受工伤保险待遇。黄某不接受治疗，其旅行社可以提}义停止其工伤保险待遇。但是黄某事出有因，可能只是一时惰绪问题，企业领导应该在了解劝说的前提下帮助黄某治疗，尽最大可能使其恢复健康，而不是单一的停止工伤保险待遇。
法条链接
《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。
