核心提示：基本医疗保险的缴费基数是按基本工资吗？ 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费卒可作相应调整。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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颜先生在一家销售公司做业务员，他们公司的工资计算方式是基本工资加奖金，但是该公司就以他的基本工资作为基数缴纳基本医疗保险费。这种做法符合法律规定吗？
指点迷津
以职工基本工资为基数缴纳基本医疗保险费的行为是违反法律规定的。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。也就是说用人单位为职工缴纳基本医疗保险费的基数应为职工工资总额。而根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此，该公司应以颜先生的工资总额为基数为颜先生缴纳基本医疗保险，而不能只按基本工资为基数缴纳。
法条链接
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费卒可作相应调整。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
