核心提示：以上问题，赵先生可以到劳动仲裁委提起申诉。另外，还可以到劳动监察部门投诉，要求公司依法交纳劳动保险。
赵先生在某销售公司工作了5年，单位从未跟自己签订劳动合同，也不给交劳动保险，而且还要经常加班（公司规定每月要干满30天），并且不给加班费。赵先生咨询：这种情况自己应该怎样维权？
律师答复：根据《劳动合同法》规定，单位没有与劳动者签订劳动合同的，应该支付双倍工资；节假日加班的，应该按规定支付加班费。以上问题，赵先生可以到劳动仲裁委提起申诉。另外，还可以到劳动监察部门投诉，要求公司依法交纳劳动保险。
